Enviado por Omar Latini
Después de 2 años de salarios congelados, grandes esfuerzos
de lucha afloran desde las bases como el movimiento de Autoconvocados, quienes
vienen realizando asambleas y sumaron al paro y la movilización a varios centenares de empleados públicos.
Otro tanto vale para la gran movilización y los impresionantes paros de los
municipales de Río Gallegos, que son el sector que ha encarado una lucha más
aguerrida (aunque aislada). También los paros docentes, ahora postergados por
una negociación, que sólo sirve para permitir que el gobierno gane tiempo.
Las comisiones provinciales de APAP, UPCN, ATSA y varias más
mantienen un silencio cómplice con el gobierno. La conducción provincial (azul)
de ATE, se limitó a adherir al paro de 48 horas del 4 y 5, decretado por un
plenario de delegados del interior orientados por la lista verde y BAJO LA INTENSA PRESION de
la exigencia de los Autoconvocados, que llegaron a buscar a los dirigentes a la
propia sede gremial. De allí en más ATE (azul), sigue haciendo “la
plancha”. La propia lista verde de ATE
intentó desacreditar la lucha de los Autoconvocados, en el marco del paro del 4
y 5.
Entretanto, el gobierno se las viene arreglando para evitar
que se generalicen los reclamos. Cuenta a su favor con toda la confusión que
generan la interna política y la crisis económica. También cuenta a su favor
con la pasividad de la mayoría de la dirigencia gremial que prefiere a Peralta
como mal menor.
El gobierno provincial (el mismo que se ufanaba de haber
blanqueado los salarios) ofrece sumas en negro (sin importar que se desfinancia
la Caja de
Previsión) que pretenden hacernos retroceder en la historia a épocas superadas
por la lucha de los trabajadores. El gobierno municipal, por su parte dice
tener fondos para ofrecer un 15 % por encima de lo que otorgue la provincia,
con el único fin de mantener a los municipales separados de la lucha salarial
provincial. Como todas las ofertas son miserables y en muchos casos están
condicionadas a que los diputados aprueben leyes que no piensan aprobar, la
salida no aparece clara.
Los trabajadores han dado SOBRADAS MUESTRAS DE PACIENCIA EN
TODO EL 2012 Y LO QUE VA DEL 2013, PERO LA PACIENCIA SE ACABA.
NO QUEREMOS SEGUIR ENGORDANDO FUNCIONARIOS PARÁSITOS Y ENTREGADORES DE LAS
RIQUEZAS DE LA PROVINCIA.
De los últimos 5 años, dos años (2009 y 2012) no hubo
aumento salarial para los empleados públicos (aunque si lo hubo en todas las
demás actividades). Los aumentos otorgados en 2010 y 2011 no compensaron ni de
lejos, estos dos años perdidos sin recuperación salarial y el resultado es que
hoy un docente, o un empleado gana en muchas provincias del norte lo mismo o
más que en Santa Cruz.
Recuperar el poder adquisitivo del 2008 supone exigir $ 7000
de mínimo y un piso de 50 % de aumento salarial, no un techo como dicen muchos.
El Partido Obrero que ha venido apoyando todas las luchas
para recuperar el poder adquisitivo del salario, considera QUE LA UNICA SALIDA ES
ORGANIZAR UNA LUCHA DE CONJUNTO Y QUE SI LOS DIRIGENTES SE NIEGAN A ORGANIZARLA
HAY QUE IMPONERSELO CON ASAMBLEAS DESDE LOS LUGARES DE TRABAJO.
Llamamos a los trabajadores a reclamar (y organizar) las
asambleas, UN PLENARIO DE TRABAJADORES DE TODOS LOS SECTORES y un plan de lucha
que culmine en UN GRAN PARO PROVINCIAL CON MOVILIZACION.
Mientras los políticos tradicionales fingen estar distraídos
con la preparación de las candidaturas, los militantes y los candidatos del
Partido Obrero, recorremos la
Provincia realizando charlas abiertas con los distintos
sectores, donde decimos que no se puede esperar hasta las elecciones; por ello
fortalecemos nuestros profundos vínculos con la clase trabajadora, desde la
trinchera de esta lucha salarial, decisiva para el futuro de nuestro pueblo.
COMITÉ PROVINCIAL DEL PARTIDO OBRERO
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