Por Carlos LorenzoNuestros policías, al igual que nuestros médicos y enfermeros, merecen la atención y solidaridad en el reclamo de una más justa distribución del dinero extraordinario que entra en la Provincia.
Lean lo que salió publicado en Crónica hoy:
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Mensaje del personal policial al jefe de policía y comunidad en general
"Como es sabido y de conocimiento público, el personal policial y en particular en esta ciudad de trabajo, es una de las instituciones más sufridas en cuanto a la masa salarial percibida; pero también como es sabido los policías nos encontramos subordinados a un sistema interno, que nos impide manifestarnos públicamente como ocurre en otras instituciones del estado. Si no claro ejemplo está de lo que ocurriera el 21 de octubre del año pasado y las consecuencias que están padeciendo algunos de ellos, que inclusive fueron sancionados por acercarse a mirar y enterarse de lo que estaba ocurriendo.
Pero al margen de ello, esta manifestación no tiene intención de entrar en menudencias sobre este particular, lo que sí nos interesa es saber al sr. jefe, que hoy existe un grado de malestar manifiesto en toda la fila policial (entiéndase personal superior y subalterno), por cuanto y como saliera publicado en todos los medios, otros organismos provinciales ya han acordado de alguna manera solucionar en parte la necesidad de aumento salarial, mientras que no existe ningún tipo de comunicación por parte de la Jefatura sobre el particular y acá es donde nosotros los policías nos sentimos maltratados permanentemente por el sistema.
Porque el actual Jefe de policía si escucha alguna manifestación de necesidad de aumento, inmediatamente te caratulan como 'desestabilizador' o más aún 'atentar contra la gestión', para cuando solamente necesitamos 'urgente' una recomposición salarial sobre todo en esta ciudad, dado que si los petroleros logran triunfar en su lucha gremial, esto significaría un aumento notorio en sus ingresos mensuales y ello se traslada a la canasta familiar, porque tenemos que ser sinceros y acá no solamente ganan ellos, sino que también están los oportunistas y hay ejemplos sobrados en casos de esta naturaleza.
Nosotros, los azules solamente deseamos ser considerados por el actual Gobierno provincial, a quien reconocemos un importante aporte en medios para combatir la prevención y la seguridad del policía; pero en cuanto al aumento salarial percibido el año pasado y si hacemos una lectura muy por encima de lo ocurrido, el único que salió beneficiado de todo eso fue el agente de policía, o sea el ingresante; que sin llegar a discriminarlo, se pasó por encima de todo el prestigio del personal policial que lleva años en esta repartición, claro está al verse la escala salarial donde la diferencia en algunas de ellas no supera los cien pesos ¿Esto no arroja un montón de interrogantes?.. como por ejemplo cuál es el incentivo para que el policía se supere ?...o lo arreglamos todo con un acto protocolar y la entrega de un despacho, aplausos y a fin de mes...qué recibimos ?....Nosotros los policías creemos que el actual jefe se debe hacer un MEA CULPA...porque no solucionamos con realizar un sumario administrativo, sancionar policías, también tener que soportar la vergüenza ajena de ver cómo policías hacían las veces de 'piqueteros' delante de las narices de su actual conductor, esto tiene una clara lectura y es que el actual jefe ha perdido toda autoridad de conducción, porque algunos que lo insultaron y salieron al cruce para que no huyera aquella madrugada, eran aquellos que compartían asados privados en plena campaña electoral del actual Gobierno; claro está que esto ocurrió, porque él les mintió o quizás no, tal vez tuvo toda la intención de cumplirles, pero no tuvo el apoyo del Gobierno de turno; lo cierto es que desde el 21 de octubre del año pasado, la presencia del señor jefe en esta ciudad no es la misma; es más, son urgentes y hasta evita entrevistarse con el personal policial y hasta le escapa a la agrupación genuina de las esposas del personal policial. Con todo lo expuesto algunos interpretarán que lo que se quiere lograr es la cabeza del actual jefe; crean que no es así, sino que lo que se quiere lograr es un BIENESTAR para el personal policial; hoy por el salario, mañana quizás otras necesidades como viviendas, condiciones dignas de trabajo, menos horas de trabajo y el gran interrogante ¿Qué hacemos con el servicio de policía adicional?... para cuando vemos el desgaste constante de nuestros policías por ganarse un peso más y ello que arroja? el descuido de su grupo familiar, el desgaste y poco rendimiento en las horas de servicio, etc...Entonces si analizamos este punto de vista nos preguntamos: ¿el servicio adicional es un caballito de batalla para disimular un aumento en 'negro'?...o por el contrario ¿el estado también se beneficia con el aporte del 10 por ciento del monto global...qué se hace con ese dinero fuera de presupuesto?... ¿se cumple con lo que establece la Ley 769 en su último artículo ?...que entre otras palabras dice que el dinero recaudado sobre el particular estará destinado a mejorar la calidad de vida del empleado policial, viviendas, etc...También es discriminatorio por cuanto el personal superior tampoco puede acceder a ese beneficio extra...qué solución le aportamos a este grupo de funcionarios, porque el aumento de la canasta familiar es universal.
A la comunidad en general: es intención de este grupo de policías cumplir con las normas que mandan el servicio, protegerlos en todo momento, pero necesitamos de su ayuda para mejorar nuestra calidad de vida, porque no se olviden que nosotros somos el límite de lo legal y si nos vulneran a nosotros, no tengan la menor duda que los marginales vendrán por Uds.. Es intención de la presente no herir a nadie, ni tampoco faltar a las reglas vigentes, pero cuando la cadena de comunicación se corta, debemos acudir a este medio de comunicación, que siempre ha respaldado el buen accionar policial en esta ciudad."
Atte. Personal policial de la ciudad de Comodoro Rivadavia
La policía también quiere aumento y ayer se reunieron clandestinamente
"Como es sabido y de conocimiento público, el personal policial y en particular en esta ciudad de trabajo, es una de las instituciones más sufridas en cuanto a la masa salarial percibida; pero también como es sabido los policías nos encontramos subordinados a un sistema interno, que nos impide manifestarnos públicamente como ocurre en otras instituciones del estado. Si no claro ejemplo está de lo que ocurriera el 21 de octubre del año pasado y las consecuencias que están padeciendo algunos de ellos, que inclusive fueron sancionados por acercarse a mirar y enterarse de lo que estaba ocurriendo.
Pero al margen de ello, esta manifestación no tiene intención de entrar en menudencias sobre este particular, lo que sí nos interesa es saber al sr. jefe, que hoy existe un grado de malestar manifiesto en toda la fila policial (entiéndase personal superior y subalterno), por cuanto y como saliera publicado en todos los medios, otros organismos provinciales ya han acordado de alguna manera solucionar en parte la necesidad de aumento salarial, mientras que no existe ningún tipo de comunicación por parte de la Jefatura sobre el particular y acá es donde nosotros los policías nos sentimos maltratados permanentemente por el sistema.
Porque el actual Jefe de policía si escucha alguna manifestación de necesidad de aumento, inmediatamente te caratulan como 'desestabilizador' o más aún 'atentar contra la gestión', para cuando solamente necesitamos 'urgente' una recomposición salarial sobre todo en esta ciudad, dado que si los petroleros logran triunfar en su lucha gremial, esto significaría un aumento notorio en sus ingresos mensuales y ello se traslada a la canasta familiar, porque tenemos que ser sinceros y acá no solamente ganan ellos, sino que también están los oportunistas y hay ejemplos sobrados en casos de esta naturaleza.
Nosotros, los azules solamente deseamos ser considerados por el actual Gobierno provincial, a quien reconocemos un importante aporte en medios para combatir la prevención y la seguridad del policía; pero en cuanto al aumento salarial percibido el año pasado y si hacemos una lectura muy por encima de lo ocurrido, el único que salió beneficiado de todo eso fue el agente de policía, o sea el ingresante; que sin llegar a discriminarlo, se pasó por encima de todo el prestigio del personal policial que lleva años en esta repartición, claro está al verse la escala salarial donde la diferencia en algunas de ellas no supera los cien pesos ¿Esto no arroja un montón de interrogantes?.. como por ejemplo cuál es el incentivo para que el policía se supere ?...o lo arreglamos todo con un acto protocolar y la entrega de un despacho, aplausos y a fin de mes...qué recibimos ?....Nosotros los policías creemos que el actual jefe se debe hacer un MEA CULPA...porque no solucionamos con realizar un sumario administrativo, sancionar policías, también tener que soportar la vergüenza ajena de ver cómo policías hacían las veces de 'piqueteros' delante de las narices de su actual conductor, esto tiene una clara lectura y es que el actual jefe ha perdido toda autoridad de conducción, porque algunos que lo insultaron y salieron al cruce para que no huyera aquella madrugada, eran aquellos que compartían asados privados en plena campaña electoral del actual Gobierno; claro está que esto ocurrió, porque él les mintió o quizás no, tal vez tuvo toda la intención de cumplirles, pero no tuvo el apoyo del Gobierno de turno; lo cierto es que desde el 21 de octubre del año pasado, la presencia del señor jefe en esta ciudad no es la misma; es más, son urgentes y hasta evita entrevistarse con el personal policial y hasta le escapa a la agrupación genuina de las esposas del personal policial. Con todo lo expuesto algunos interpretarán que lo que se quiere lograr es la cabeza del actual jefe; crean que no es así, sino que lo que se quiere lograr es un BIENESTAR para el personal policial; hoy por el salario, mañana quizás otras necesidades como viviendas, condiciones dignas de trabajo, menos horas de trabajo y el gran interrogante ¿Qué hacemos con el servicio de policía adicional?... para cuando vemos el desgaste constante de nuestros policías por ganarse un peso más y ello que arroja? el descuido de su grupo familiar, el desgaste y poco rendimiento en las horas de servicio, etc...Entonces si analizamos este punto de vista nos preguntamos: ¿el servicio adicional es un caballito de batalla para disimular un aumento en 'negro'?...o por el contrario ¿el estado también se beneficia con el aporte del 10 por ciento del monto global...qué se hace con ese dinero fuera de presupuesto?... ¿se cumple con lo que establece la Ley 769 en su último artículo ?...que entre otras palabras dice que el dinero recaudado sobre el particular estará destinado a mejorar la calidad de vida del empleado policial, viviendas, etc...También es discriminatorio por cuanto el personal superior tampoco puede acceder a ese beneficio extra...qué solución le aportamos a este grupo de funcionarios, porque el aumento de la canasta familiar es universal.
A la comunidad en general: es intención de este grupo de policías cumplir con las normas que mandan el servicio, protegerlos en todo momento, pero necesitamos de su ayuda para mejorar nuestra calidad de vida, porque no se olviden que nosotros somos el límite de lo legal y si nos vulneran a nosotros, no tengan la menor duda que los marginales vendrán por Uds.. Es intención de la presente no herir a nadie, ni tampoco faltar a las reglas vigentes, pero cuando la cadena de comunicación se corta, debemos acudir a este medio de comunicación, que siempre ha respaldado el buen accionar policial en esta ciudad."
Atte. Personal policial de la ciudad de Comodoro Rivadavia
La policía también quiere aumento y ayer se reunieron clandestinamente
Numerosos efectivos policiales, entre personal superior y alterno, han mantenido en las últimas horas una extensa reunión donde pusieron nuevamente en el tapete sus magros salarios que en detrimento de otros organismos provinciales, como salud y docentes, entre otros, no han tenido ningún paliativo o aumento.
Si bien en su gran mayoría acordaron no regresar al 21 de octubre del año pasado que fue una medida de fuerza que posteriormente trajo aparejados sumarios administrativos y sanciones, optaron esta vez por hacer petitorios públicos a través de los medios de prensa, dando cuenta de la situación que están padeciendo quienes cumplen tareas en Comodoro Rivadavia por la carestía de vida.
Al cabo, confeccionaron un comunicado que entregaron personalmente a nuestro cronista, para hacer saber a la opinión pública su descontento por no ser tenidos en cuenta en sus pedidos de incrementos salariales.
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