Por Inforum Patagonia
Enviaron una carta abierta al presidente del Concejo, Marcelo Cascón, para brindar pleno y entusiasta respaldo al proyecto de erradicar la violencia laboral en el municipio. Firman entre otros, representantes de Gente Nueva, la Pastoral Social, CRe-Arte, Red Solidaria, Red de Facilitadores y Grupo Encuentro
Sr
Marcelo Cascón
Presidente
Concejo Municipal
Ref. Proyecto de ordenanza para erradicación de la violencia laboral en el municipio.
De nuestra mayor consideración:
Las organizaciones abajo firmantes deseamos hacerle llegar nuestra profunda satisfacción por la iniciativa para atender los casos de violencia laboral en el municipio en el marco de una ordenanza. Se trata de una preocupación que reconoce el valor intrínseco a cada persona, lo que hace a su calidad de vida, en una institución al servicio de la comunidad, y que por lo tanto tiene que ser de interés de todos.
Desde este lugar, adherimos plenamente al texto del proyecto, y deseamos destacar los aspectos de celeridad e imparcialidad. La propuesta ofrece al respecto garantías a las y los trabajadores que así lo necesiten y requieran, con la integración de la junta de disciplina (que entendemos cambiará su denominación) con organizaciones externas al ámbito municipal, entendiendo por ello tanto instituciones públicas, como privadas y de la sociedad civil, ya sea con profesionales específicos en la temática, o con especialidades que atiendan puntualmente algunas denuncias. En cualquier caso deseamos expresar nuestro deseo de que en la conformación de cada grupo de organizaciones, según el caso denunciado, estén contemplados los principios de profesionalidad e interdisciplinariedad.
A través de varias acciones en el 2006, hemos dado muestras de nuestro interés y compromiso con la temática, que promete contribuir a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, promoviendo prácticas que contribuyen a construir ambientes saludables de trabajo. Sin ser especialistas en la temática, nos sumamos a la preocupación por la violencia laboral en el marco de un paradigma de convivencia, en el que el cuidado de las personas se constituye en el soporte real de la libertad, la creatividad y la inteligencia, sobre la base de un profundo y efectivo respeto a los derechos humanos.
Deseamos que la aplicación de esta ordenanza, al poner límites al uso de cualquier forma de violencia en el ámbito laboral, contribuya a generar condiciones en las que se pueda promover la ética de la responsabilidad, de la solidaridad, del cuidado, para que las personas puedan desarrollar bien su trabajo, en el marco de relaciones de confianza y cordialidad, poniendo en juego sus mejores competencias, cooperación, honestidad, y transparencia en sus intenciones.
En este contexto, quedamos a su disposición para ser convocados a un espacio de deliberación sobre el proyecto de ordenanza, en la medida que nuestro aporte sea considerado de interés del Concejo.
Cordialmente, Patricia Ramírez (Facilitadores) Víctor Bravo (Pastoral Social) Gerardo Waidelich (Bariloche 2100) Rubén Pablos (Asociación Civil Sembrar) Eduardo Sahw (Cre-Arte) Inés Ongay (Missing Children) Ani Biotti (Red Solidaria) Edith Espinoza (Grupo Encuentro) Juan Moravek (Fundación p/ el Desarrollo Humano Sustentable) Ramírez Fernández (Fundación Avina Patagonia) Gustavo Genuso (Fundación Gente Nueva) Leandro Lescano (Vecinos por la Carta)
Ver además nota 21.07, Diario Río Negro, "En pocas palabras" sobre nota de la Pastoral Social
Contacto:
Patricia Ramírez
ramirez@infovia.com.ar
Telefax 02944-448.518
Facilitadores
facilitadores@bariloche.com.ar Tel. 02944-436.195
Enviaron una carta abierta al presidente del Concejo, Marcelo Cascón, para brindar pleno y entusiasta respaldo al proyecto de erradicar la violencia laboral en el municipio. Firman entre otros, representantes de Gente Nueva, la Pastoral Social, CRe-Arte, Red Solidaria, Red de Facilitadores y Grupo Encuentro
Sr
Marcelo Cascón
Presidente
Concejo Municipal
Ref. Proyecto de ordenanza para erradicación de la violencia laboral en el municipio.
De nuestra mayor consideración:
Las organizaciones abajo firmantes deseamos hacerle llegar nuestra profunda satisfacción por la iniciativa para atender los casos de violencia laboral en el municipio en el marco de una ordenanza. Se trata de una preocupación que reconoce el valor intrínseco a cada persona, lo que hace a su calidad de vida, en una institución al servicio de la comunidad, y que por lo tanto tiene que ser de interés de todos.
Desde este lugar, adherimos plenamente al texto del proyecto, y deseamos destacar los aspectos de celeridad e imparcialidad. La propuesta ofrece al respecto garantías a las y los trabajadores que así lo necesiten y requieran, con la integración de la junta de disciplina (que entendemos cambiará su denominación) con organizaciones externas al ámbito municipal, entendiendo por ello tanto instituciones públicas, como privadas y de la sociedad civil, ya sea con profesionales específicos en la temática, o con especialidades que atiendan puntualmente algunas denuncias. En cualquier caso deseamos expresar nuestro deseo de que en la conformación de cada grupo de organizaciones, según el caso denunciado, estén contemplados los principios de profesionalidad e interdisciplinariedad.
A través de varias acciones en el 2006, hemos dado muestras de nuestro interés y compromiso con la temática, que promete contribuir a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, promoviendo prácticas que contribuyen a construir ambientes saludables de trabajo. Sin ser especialistas en la temática, nos sumamos a la preocupación por la violencia laboral en el marco de un paradigma de convivencia, en el que el cuidado de las personas se constituye en el soporte real de la libertad, la creatividad y la inteligencia, sobre la base de un profundo y efectivo respeto a los derechos humanos.
Deseamos que la aplicación de esta ordenanza, al poner límites al uso de cualquier forma de violencia en el ámbito laboral, contribuya a generar condiciones en las que se pueda promover la ética de la responsabilidad, de la solidaridad, del cuidado, para que las personas puedan desarrollar bien su trabajo, en el marco de relaciones de confianza y cordialidad, poniendo en juego sus mejores competencias, cooperación, honestidad, y transparencia en sus intenciones.
En este contexto, quedamos a su disposición para ser convocados a un espacio de deliberación sobre el proyecto de ordenanza, en la medida que nuestro aporte sea considerado de interés del Concejo.
Cordialmente, Patricia Ramírez (Facilitadores) Víctor Bravo (Pastoral Social) Gerardo Waidelich (Bariloche 2100) Rubén Pablos (Asociación Civil Sembrar) Eduardo Sahw (Cre-Arte) Inés Ongay (Missing Children) Ani Biotti (Red Solidaria) Edith Espinoza (Grupo Encuentro) Juan Moravek (Fundación p/ el Desarrollo Humano Sustentable) Ramírez Fernández (Fundación Avina Patagonia) Gustavo Genuso (Fundación Gente Nueva) Leandro Lescano (Vecinos por la Carta)
Ver además nota 21.07, Diario Río Negro, "En pocas palabras" sobre nota de la Pastoral Social
Contacto:
Patricia Ramírez
ramirez@infovia.com.ar
Telefax 02944-448.518
Facilitadores
facilitadores@bariloche.com.ar Tel. 02944-436.195
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