Por Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia
Conciliación obligatoria en el conflicto del Sindicato de Prensa de Comodoro con Canal 9 tras el despido de dirigente de prensa
Un conflicto se ha desatado en el Canal 9 de la ciudad de Comodoro Rivadavia, señal televisiva que es explotada económicamente por la firma Protel Patagónica; donde los propietarios despidieron a la periodista Liliana Romero, miembro del Sindicato de Prensa de Comodoro. La empresa no sólo despidió a la trabajadora sin causa justificada sino que además incurrió en serias desprolijidades administrativas.
Ante la desafortunada noticia y la decisión de despedir de palabra a Romero, los trabajadores se movilizaron con el apoyo de sindicatos, organizaciones sociales y partidos políticos, entre otros, estuvo presente Convergencia de Izquierda.
Conciliación obligatoria en el conflicto del Sindicato de Prensa de Comodoro con Canal 9 tras el despido de dirigente de prensa
Un conflicto se ha desatado en el Canal 9 de la ciudad de Comodoro Rivadavia, señal televisiva que es explotada económicamente por la firma Protel Patagónica; donde los propietarios despidieron a la periodista Liliana Romero, miembro del Sindicato de Prensa de Comodoro. La empresa no sólo despidió a la trabajadora sin causa justificada sino que además incurrió en serias desprolijidades administrativas.
Ante la desafortunada noticia y la decisión de despedir de palabra a Romero, los trabajadores se movilizaron con el apoyo de sindicatos, organizaciones sociales y partidos políticos, entre otros, estuvo presente Convergencia de Izquierda.
La concentración se realizó el miércoles 2 de diciembre, frente al Canal donde los compañeros de trabajo de Liliana y de otros medios reclamaron por el reintegro a su puesto laboral y que se respete el derecho a ejercer sus funciones como dirigente sindical, amparada en la legislación laboral vigente.
La decisión de Daniel Fsciglione, gerente de Protel, mereció el repudio de toda la comunidad por la actitud persecutoria hacia una dirigente de prensa, que cuenta con todos los derechos legales para participar en la vida sindical. Así lo entendió el delegado de la Secretaria de Trabajo, Marcial Paz, quien interpretó que se estaba ante la existencia de un conflicto colectivo, y un atropello a los derechos gremiales. Por ese motivo el viernes 4, dictó la conciliación obligatoria que la empresa recién decidió acatar el 9 de diciembre. El lunes 14 se realizaría la primera audiencia de conciliación donde el Sindicato pedirá la urgente reincorporación de la trabajadora de prensa a su lugar de trabajo. Mientras tanto la denuncia penal seguirá su curso.
www.siprencr.blogspot.com
Nota relacionada: Comodoro: denuncian que Canal 9 despidió a una dirigente del Sindicato de Prensa
0 Comentá esta nota:
Publicar un comentario