Por Carlos Lorenzo *El aumento salarial otorgado por el Gobierno no alcanza a cubrir el marco inflacionario en el que vivimos.
Según los medios de difusión y la propia página del Gobierno el mismo sería:
- Un bono de 1000 $ por única vez a pagar en diciembre del año 2010.
- Un 20 % de aumento pagadero en dos partes, el primero en marzo y segundo en julio.
Esta metodología escalonada sirve solamente para disimular el salario real en el marco de un proceso con inflación.
La discusión central en este aspecto habrá que darla en el tratamiento del Presupuesto del año 2011, sobre el cual el aumento impactará en 300 millones de pesos según el Ministro Cisterna.
El bono de diciembre ha sido otorgado para atenuar el retracción del salario pero solo es coyuntural.
Para lograr una fácil comprensión del desfasaje existente entre salario e inflación le adjunto un cálculo de que monto debería ser un hipotético bono en diciembre del año 2011.
El trabajo (disponible acá) ha sido elaborado especialmente por un técnico para informar al Bloque de la UCR sobre la propuesta del Gobierno en materia salarial y entendí que sería bueno compartirlo con Ustedes.
* Diputado provincial UCR
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