Frente Vecinal Esquel: “Satisfacción por la extensión de la licencia por maternidad a 180 días”

Por Frente Vecinal Esquel

El Concejo Deliberante de Esquel aprobó la extensión de la licencia por maternidad para las empleadas municipales y la creación de la licencia por paternidad. El proyecto había sido presentado por el Concejal Osvaldo González Salinas y elaborado por el Frente Vecinal en el marco del impulso a las políticas de género.

En la última sesión del Concejo Deliberante de Esquel se aprobó por unanimidad la extensión de la licencia por maternidad para las empleadas municipales y la creación de la licencia por paternidad. En el caso del personal femenino se estableció que gozará de licencia por maternidad con goce íntegros de haberes por el término de 180 días corridos, actualmente de 120 días, otorga además, una licencia de 20 días corridos “al agente varón en razón de nacimientos de hijos”.

El concejal Osvaldo González Salinas, aseguró que la extensión de la licencia por maternidad y la creación de licencia para el hombre que supera los tres días que regían anteriormente “constituye un avance en la carrera por ampliar los derechos del trabajador”. Y agregó que “la licencia por maternidad viene siendo otorgada en todos los países desde 1952 por tres meses, en el marco del Convenio 103 de la OIT , pero hoy son muchos los que han ampliado esta medida”. Señaló que en Argentina “hay provincias y municipios que también han venido ampliando la licencia por maternidad y creando la licencia por paternidad, teniendo en vista la protección de la familia y del recién nacido”.

El edil manifestó además que “cuanto más tiempo esté la madre con el recién nacido, favorece el crecimiento y la educación del nuevo ser. Este mismo Concejo Deliberante en su momento declaró a Esquel Municipio Saludable, Ciudad Educadora y se aprobó una declaración para fomentar la lactancia materna. Por eso no podría menos que avanzar en este sentido cuando se trata de favorecer el contacto madre-hijo”.

En relación con la creación de la licencia paterna mencionó: “Los tres días que se otorgaban estaban pensados para que el padre haga los trámites de registro del niño, lo cual hoy ya es un anacronismo. Hoy en día nadie discute que el padre debe ocupar su lugar junto con la madre en la crianza del nuevo ser”.

González Salinas consideró también que los 180 días de licencia para la madre y 20 para el padre “siguen siendo insuficientes, pero es un avance y entendemos que esto es una señal para el resto de la actividad, empezando por la actividad pública provincial” al tiempo que destacó que “luego los distintos ámbitos privados toman como modelo las licencias en el Estado, por lo tanto también puede servir de guía para que se extienda a ese sector”.