Por Héctor Aníbal Dante Rocha *
A LAS AUTORIDADES DEL GOBIERNO DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT
Ante los hechos que son de dominio público, y que han tenido
como protagonistas y victimas a la familia de los Policías de la Provincia del Chubut.
Situación que se viene dando en forma permanente en la ciudad de Comodoro
Rivadavia, a la que no escapan las restantes ciudades o pueblos de la
provincia, los suboficiales y agentes, hemos convenido llevar adelante una
medida de acción directa consistente en: Retención de Servicios, con
manifestación pacifica, para exponer nuestra situación, la que sabemos, el
Gobierno tiene conocimiento desde que se ha hecho cargo de la provincia.
Situación a la que no esta ajena nuestra comunidad que padece las graves
consecuencia de la
INSEGURIDAD.
La medida apuntada se desarrollará si no se obtiene por
parte del gobierno una respuesta favorable a nuestros reclamos, en un tiempo
perentorio. A partir de la misma no se desarrollarán ninguno de los servicios
que prestamos a la comunidad (Patrullajes; Vigilancias; Traslados de detenidos;
Adicionales (Bancos; supermercados; Empresas, otros); entre otros de menor
importancia), siendo responsabilidad de quienes tienen mando de conducción
mantener las guardias mínimas que permitan a los Policías del Chubut, actuar en
casos urgentes.
Dejamos debida constancia que los policías del Chubut,
realizamos nuestros reclamos amparados en el Derechos Constitucional que nos
asiste (Art. 14 y 14 Bis de la
Constitución de la Nación Argentina
– Art. 18 de la
Constitución de la Provincia del Chubut), y demás pactos
internacionales que resguardan los
derechos de los ciudadanos.
Por ello venimos a peticionar:
1) Se
establezca el compromiso de la
Autoridades del Gobierno de la Provincia del Chubut, a
fin de garantizar la seguridad y la vida de los efectivos que prestan tareas de
seguridad en la calle, para lo cual solicitamos se provea a los mismos de los
siguientes elementos:
a) Chaleco
antibalas con cargo personal a la totalidad de los numerario. Acorde a la
función que cumple. Ej. Bajo camisa para el personal de Brigadas Especiales.
b) Equipo de
Comunicación tipo HT, con cargo personal.
c) Uniforme
acorde a la condición climática de las distintas zonas de la provincia y
borceguíes. La provisión deberá ser semestral, ya que de esta forma permitirá
contar con dos uniformes mínimamente para mudarse de ropa.
d) Asesoramiento
personal y familiar, por seguros contratados en forma personal o institucional.
e) Garantía de
asistencia jurídica para todos los casos en que se vea el agente involucrado.
2) Se prevea la
reforma de las herramientas legales que permiten a los trabajadores de la
seguridad publica, realizar su tarea ajustada a derecho y que en la misma se
contemple la participación de los trabajadores.
3) Se contemple
la participación de los trabajadores de la seguridad pública en la creada
comisión de Seguridad Provincial.
4) Se contemple
la reforma de la
Legislación policial vigente, con la participación de los
efectivos policiales, para lo cual se debe permitir a los empleados la libre
elección de sus representantes.
5) Se dejen de
practicar el sistema de doble sanción disciplinaria de arresto y suspensión de
servicios de policía adicional y que se procede a la distribución equitativa de
los mismos al personal que manifieste su intención de hacer los mismos.
6) Se
jerarquice la función de los policías de acuerdo con sus jerarquías. Ejemplo
que se ponga en funciones a los encargados de turno que en forma arbitraria han
dejado de cumplir con estos servicio.
7) Se proceda a
revisar todos los casos de postergación jerárquicas de los trabajadores de la
seguridad publica que por diversos motivos y pese a reclamos en han realizado a
la fecha no han obtenido el ascenso respectivo. Casos en los cuales se producen
postergaciones sin justificación alguna en la carrera profesional policial.
8) Se
establezca la reducción de la
Jornada laboral de acuerdo a los Convenios de la OIT.
9) Se equiparen
los sueldos del personal policial de acurdo a reclamo que se viene realizando
(Art. 147 de la Ley XIX
Nro. 8 consistente en el 88% de lo que
percibe un Policía Federal, mas el 20% de Zona Desfavorable que a la fecha no
se percibe) A partir del 1 de Agosto del 2012.
10) Se deje sin
efecto el pago del Plus de los 800 $ y que estos sean incorporados al básico,
ya que consideramos a esta suma discriminatoria y arbitraria.
11) Se establezca
la forma en que será reconocida la deuda que el estado provincial mantiene a la
fecha con los efectivos policiales, por el reclamo judicial del 88% más el 20%
de Zona desfavorable.
12) Se contemple
un porcentaje de viviendas que construye el estado provincial a los policías
que no poseen vivienda propia, sin discriminar a los mismos por su estado civil
o carga de familia, en caso contario se fije una suma fija por no asignación de
vivienda en el destino a que se ha destinado al agente.
13) Se contemple
las situaciones de desarraigo que se produce cuando se toman medidas arbitraria
por traslados de los que son objeto la familia o que se aplican como medidas
disciplinarias, debiéndose fundamentar cada uno de los traslados.
14) Dejar sin
efecto todo tipo de sanción, sumarios o persecuciones que a la fecha se vienen
realizando y que tienen que ver con reclamos del personal policial.
15) Se conforme
con los representantes del personal policial una mesa de dialogo que permita
solucionar los graves problemas que nos aquejan, con la participación de la
entidad que nos representa.
* Delegado Sindicato Policial Chubutense
Delegación Comodoro Rivadavia
Expediente 84009/03 Ministerio de Trabajo de la Nación
Nota relacionada: La policía de Chubut podría tomar medidas similares a las de Santa Cruz
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