Por Consejo Directivo de Atech
Documento para las Asambleas Escolares: tu opinión es
esencial
La lucha que nuestro Sindicato viene llevando adelante
durante este año requirió de una organización que incluyó la participación de
compañeras y compañeros de toda la
Provincia a través de Asambleas Escolares, reuniones de
delegados, Movilizaciones y Paros Provincial.
Nuestro reclamo SIEMPRE ha sido integral, ya que nunca
definimos luchar solamente por el salario. Los resultados traducidos en logros
durante el 2012 son los siguientes:
AUMENTO DE LAS
ASIGNACIONES FAMILIARES (lucha llevada adelante junto con el Frente de Gremios
Estatales). Se logró a partir del 1º de enero, pasar de $ 312 por hijo a $436
AUMENTO SALARIAL A
PARTIR DEL 1º DE MARZO: para el primer semestre del año, pasando el Básico
Testigo de $ 2165 a $ 2381,50 y a $2548
en el mes de agosto.
AUMENTO DEL ÍTEM
ZONA PATAGÓNICA: para la
Zona Norte: llevar de $ 350 a $ 500 y para la zona Sur de $ 600 a $ 1.000.
INCORPORACION DEL
ITEM RECURSOS Y MATERIALES: $100 por mes de febrero a diciembre por agente.
ADICIONAL PARA
CARGOS DIRECTIVOS: se incorpora una suma fija de $300 para los cargos
directivos.
CONTRALOR MEDICO:
Derogación del mismo.
SE PORCENTUALIZA,
EN RELACION AL BASICO TESTIGO, La Zona Patagónica: Sur 40% y Norte 21% y el ítem
Recursos y Materiales en 5% por cargo ($127,40 en el mes de agosto).
Concurso de
Ascenso para Nivel Inicial y Primario, Educ. Especial, Hosp. Y Domic. y Educ. de Adultos, después de 12 años.
Con nuestra lucha y luego del paro de 48 hs. (22 y 23 DE
AGOSTO 2012), hemos continuado el diálogo para discutir aquellos puntos que
consideramos prioritarios y que fueron elaborados como contra propuesta en la
última reunión del Consejo Directivo y presentada al Ministerio de Educación el
viernes 14 de septiembre.
Luego de analizar las etapas de negociación llevadas a cabo
este último mes y considerando que:
v El Ministerio de
Educación ofreció de entrada sólo el 5% de aumento al básico testigo en el mes
de octubre.
v El Sindicato
planteó la insuficiencia de la misma
propuesta y LUCHÓ en la negociación paritaria por mayores logros para los
trabajadores y
v CONSIGUIÓ:
Ø Aumento del
porcentual de Material Didáctico de $ 127,40 (por agente) en el mes de agosto a
$ 203,84 (8%) POR CARGO en el mes de septiembre Y $216 en el mes de octubre.
Ø Aumento al básico
testigo a partir del mes de octubre, llevando al sueldo básico de $ 2.165 en
enero a $ 2.700 en octubre.
Ø Anualización del
ítem de Material Didáctico que pasa a abonarse incluso en vacaciones. Se
CONSIGUIÓ pasar de la propuesta original de Ministerio – ante el planteo de su
incorporación por parte del sindicato a principio de año – de dos cuotas de $
300 ($ 600 anuales) a $ 203,84 en el mes de septiembre y $ 216 a partir del mes de
octubre. Esto nos lleva a cobrar durante el año 2012, en este concepto $
1.625,69 por cargo y atado en porcentaje al básico testigo. Lo que nos da una
diferencia sobre la propuesta original de 170 % más.
Ø Anualización de las
horas institucionales, se liquidarán los doce meses del año, cuando antes
dejaban de pagarse en diciembre.
Ø Exclusión del ítem
Recursos y Materiales para el cálculo del Impuesto a las Ganancias.
Ø Conformación de la
comisión para la derogación de las leyes de la dictadura. Realizándose la
primer reunión el 02 de octubre.
Ø Continuación del
tratamiento del nomenclador en forma integral teniendo en cuenta el puesto de
trabajo del maestro de año y del resto de los cargos.
Ø Modificación de la
normativa sobre los Docentes designados en Horas Cátedra y cargos por
aplicación del Decreto N° 146/08 como provisorios y que cesan al principio del
ciclo lectivo siguiente. Se acuerda que iniciado el ciclo lectivo en febrero y
sin hacer cesar al trabajador, se llame a cobertura del cargo u Hs. cátedra, de
cubrirse por un docente con TÍTULO DOCENTE para el cargo u horas cátedra, el
trabajador cesará, de no cubrirse de la citada forma, se realizará un acta
donde el trabajador CONTINUARÁ hasta el INICIO del próximo ciclo lectivo.
Ø Reconocer a los
DOCENTES con Título de Profesor para la Enseñanza Primaria
(y afines por ley) en concurrencia con el TCD1 (Trayecto Curricular
Diferenciado 1), como TITULO DOCENTE para el Educación Secundaria Básica en las
Áreas de Matemática, Lengua, Cs. Sociales y Cs. Naturales, los mismos podrán
ingresar, titularizar, acrecentar horas cátedra de 1º, 2º y 3º año, acceder con
categoría de título docente a los cargos de preceptor y POT, del nombrado
Secundario Básico, no podrán (salvo que posean título docente del nivel:
profesor) acceder al ascenso en cargos directivos y de supervisión.
Ø Acordar el
INSTRUCTIVO de DESIGNACIONES de HS. Cátedra y Cargos de Nivel Secundario.
Ø Incluir en el Plan
Verano 2013 la reparación y mantenimiento de las Viviendas oficiales, asimismo
y por diversos convenios construir nuevas
Viviendas Oficiales en diversas localidades de la provincia que se acordaran
luego de analizar las prioridades.
Ø Conformar una
Comisión tripartita entre el Ministerio de Educación, el ISSyS (Caja de
Jubilación) y la ATECh
a fin de acelerar las Certificaciones de Servicios de aquellos docentes que
están en condiciones de Jubilarse tanto por la Caja provincial como por ANSES.
Ø Acordar criterios
para avanzar en el análisis de la Categorización de las Escuelas / Colegios.
Ø Concretar las
titularizaciones de la
Paritaria 2.008, de aquellos docentes que quedaron
pendientes.
Ø Designar a los
representantes de Atech en las Juntas de Clasificación.
Ø Trabajar en el
marco de la Comisión
de Política Educativa para acordar el desarrollo de políticas que tengan que
ver con la
Formación Profesional atendiendo a los distintos actores del
sistema priorizando la
Política Educativa que se esté desarrollando.
Analizando el contexto económico tanto provincial como
nacional e internacional, los acuerdos logrados por otros sindicatos y la etapa
de negociación en la que nos encontramos, sabiendo que con lo conseguido se
logra un aumento promedio de sueldo de bolsillo anual del 33% en Zona Norte y
del 38% en Zona Sur.
Ponemos a consideración de todos/as los compañeros/as esta propuesta para ser discutida en las
Asambleas Escolares, convencidos de que su aprobación nos permitirá continuar
luchando por las condiciones laborales de los/as trabajadores/as de la Educación dentro de las
Paritarias Abierta y Permanente. De esta
manera, se realizarán los MANDATOS REGIONALES que serán llevados al
Congreso Extraordinario del día 28 de septiembre.
Nota relacionada: Atech anunció que elaboró una contrapropuesta
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