Por Coop 16 de Octubre
Sres. Socios y Usuarios de la Cooperativa ¨16 de
Octubre¨ Ltda.
Vecinos de Esquel.
En virtud de la situación planteada por un grupo de socios,
el Consejo de Administración desea poner en conocimiento de los usuarios de
Esquel y Trevelin, las siguientes circunstancias:
- Los ingresos de la Cooperativa “16 de
Octubre Ltda.” son, únicamente, los que mensualmente percibe por la facturación
de los servicios que brinda. Ellos constituyen, en consecuencia, la base necesaria
para abonar los sueldos del personal operativo, de administración, asesores
externos y también para adquirir los insumos pertinentes para satisfacer en
debida forma los servicios de agua, cloacas y energía eléctrica de la ciudad de
Esquel y Trevelin . No hay otros ingresos para ello.
- En el mes de junio de 2013 se celebraron las paritarias
entre el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia y la Federación de
Cooperativas Chubutenses, de la cual la Cooperativa ¨16 de Octubre¨ Ltda. forma parte. En
dichas reuniones el Sindicato solicitó un aumento de sueldos, a partir de julio
de 2013, del 30%, sumándose el mismo al 10,48% otorgado en el mes de enero de
2013 y pagado en el mes de marzo de
2013.
- Luego de reiteradas
reuniones paritarias e inclusive bajo convocatoria de Conciliación Obligatoria
dictada por la Secretaría
de Trabajo de la Provincia
del Chubut, el Sindicato de Luz y Fuerza logró obtener el 21.45% de aumento
acumulativo al 10.48% para el año
- En forma
responsable, la
Cooperativa “16 de Octubre Ltda.”, en tales oportunidades,
ofreció un 6% de incremento salarial a pagar en julio y un 6% de incremento a
pagar en el mes de septiembre 2013, manifestando la imposibilidad de poder
hacer frente a un aumento como el pretendido, sin incrementar las tarifas.
- Dicha propuesta, no fue admitida por el Sindicato ni contó
con el aval de votos necesarios en la Federación de Cooperativas Chubutenses, perdiendo
de esta forma la votación y estando obligada a cumplir con lo acordado en el
Acta Paritaria suscripta, no obstante su posición negativa.
- De esta forma el aumento obtenido por el Sindicato
Regional de Luz y Fuerza de la
Patagonia para el año en curso alcanza el 34.17%.
- Ante estos hechos y de acuerdo a que la “Cooperativa 16 de Octubre”, como se
expresara, se manifestó en contra de tal porcentaje de aumento, debe cumplir
con lo acordado en el seno de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia del Chubut.
- Ello, pues, unido
al incremento de los insumos básicos de aproximadamente un 23%, es lo que torna
imperioso, y ante los esfuerzos realizados y la responsabilidad asumida en las
negociaciones, a aumentar las tarifas de agua y cloacas, para poder así, hacer
frente al pago de los salarios en tiempo y forma, y poder seguir adquiriendo
los insumos necesarios para brindar los servicios concesionados de una manera
correcta y efectiva.
Debe quedar claro, que aun siendo la Cooperativa que se encuentra en mejor situación
económica y financiera en la
Provincia del Chubut, no existe otra posibilidad que la
expresada para hacer frente a los acontecimientos planteados.
Entendemos que estas
explicaciones deben ser brindadas a todos los vecinos de Esquel y Trevelin en estas particulares
circunstancias, para que la comunidad pueda tener un acabado conocimiento de
los motivos de la decisión y de la forma en que se condujo nuestra Cooperativa
en las negociaciones efectuadas.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN COOP. 16
Nota relacionada: La Coop 16 de Octubre afirma que la tarifa eléctrica está por debajo del promedio provincial
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