Lista Lila: Propuestas para reorganizar el gremio docente

Por Alternativa Democrática Docente

Proponemos para la reorganización del gremio: de resultar electa la Lista Lila asumir con mandato no mayor a un año para normalizar la situación gremial:
Para ello modificar el estatuto gremial:
-Elecciones por seccionales, que la Provincia no sea un distrito único.
-Mecanismos democráticos que permitan la revocatoria de quienes traicionen el mandato docente.

Reclamamos

· Aumento del salario Básico unificado hasta cubrir la canasta familiar.
· No al pago de "presentismos". Pase al básico del incentivo y demás sumas en negro.
· Jubilación con el 82% móvil con 25 años de antigüedad y sin límite de edad.
· Aumento del presupuesto educativo acorde a las necesidades del sistema, .Rechazando la ley de financiamiento que nos condena a la miseria presupuestaria .Destinando los fondos del superávit a educación y salario, no a la deuda externa ni a los subsidios privados.
· Defensa y mejoramiento de las condiciones laborales.
· Creación de las aulas, escuelas y cargos que el sistema necesita Edificios en condiciones con material didáctico, becas y todo lo necesario.
· Derogación de las leyes y políticas privatistas de Kirchner, Filmus y los gobiernos provinciales en educación (Financiamiento, Educación Técnica, ley de Educación Nacional y sus variantes provinciales, Educación Superior.) hechas a medida de los empresarios y el banco mundial, con el acuerdo de Yasky y la dirigencia Celeste.
· Juicio y castigo a los responsables materiales y políticos del fusilamiento de Carlos Fuentealba .Desprocesamiento de los luchadores y libertad a los presos por luchar.
· Derogación del impuesto a la ganancia y el contralor médico.

Acuerdos en lo gremial

· Que la conducción se someta a la voluntad de los mandatos docentes.
· Se impulse y encabece la lucha por los reclamos docentes y unifique los conflictos a nivel provincial.
· Se desarrollen y fortalezcan los cuerpos de delegados en la provincia, con mandato de las Asambleas escolares. En horario de trabajo, como base para la toma de decisiones.
· Afiliación masiva y reincorporación de los expulsados con reconocimiento de los años de afiliación.
· Se investigue y denuncie todas las irregularidades en una auditoria pública.
· Autonomía total del sindicato de toda Institución Estatal.
· Autonomía financiera de las regionales con distribución de un porcentaje fijo de la cuota sindical.
· Se establezca un mecanismo de rotación de los integrantes de la Junta Ejecutiva para las licencias gremiales en función de no perder el contacto con la base.