Por Raquel Caprano *
La aprobación de la modificación del artículo 107 del decreto ley 1820, ocurrida el jueves último, se encuadra en un ataque por parte del gobierno a las garantías laborales establecidas en nuestro estatuto.
En primera media el proyecto que fuera aprobado, fue presentado a la legislatura con fecha 28 de febrero, período desde el cual los docentes del Chubut nos encontramos en proceso de paritarias, lugar donde deben consensuarse todas las modificaciones a la situación laboral de los trabajadores.
Esta acción se realiza en clara oposición a lo establecido, por Paritaria Nacional, con fecha 22 de febrero del corriente año, según lo cual se debe promover la institucionalización de ámbitos de negociación colectiva en todas las jurisdicciones a los fines de acordar condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la educación.
Por otro lado, esta modificación atenta contra el derecho elemental de defensa, expresado en el sumario previo, por el cual uno puede defenderse esgrimiendo legítima justificación y obteniendo un debido proceso, violentando el principio de inocencia establecido en la Constitución Provincial, al ordenar que “el abandono de trabajo” conlleve la cesantía sin sumario previo.
Por ello, la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) rechaza esta modificación que atenta contra las elementales condiciones laborales de los docentes de la provincia, iniciando las acciones legales correspondientes ante la Justicia Provincial y en el ámbito de la Paritaria Nacional mediante la CTERA.
* Secretaria de PRENSA ATECH
La aprobación de la modificación del artículo 107 del decreto ley 1820, ocurrida el jueves último, se encuadra en un ataque por parte del gobierno a las garantías laborales establecidas en nuestro estatuto.
En primera media el proyecto que fuera aprobado, fue presentado a la legislatura con fecha 28 de febrero, período desde el cual los docentes del Chubut nos encontramos en proceso de paritarias, lugar donde deben consensuarse todas las modificaciones a la situación laboral de los trabajadores.
Esta acción se realiza en clara oposición a lo establecido, por Paritaria Nacional, con fecha 22 de febrero del corriente año, según lo cual se debe promover la institucionalización de ámbitos de negociación colectiva en todas las jurisdicciones a los fines de acordar condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la educación.
Por otro lado, esta modificación atenta contra el derecho elemental de defensa, expresado en el sumario previo, por el cual uno puede defenderse esgrimiendo legítima justificación y obteniendo un debido proceso, violentando el principio de inocencia establecido en la Constitución Provincial, al ordenar que “el abandono de trabajo” conlleve la cesantía sin sumario previo.
Por ello, la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) rechaza esta modificación que atenta contra las elementales condiciones laborales de los docentes de la provincia, iniciando las acciones legales correspondientes ante la Justicia Provincial y en el ámbito de la Paritaria Nacional mediante la CTERA.
* Secretaria de PRENSA ATECH
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