Enviado por Espacio Docente
El gobierno provincial acaba de otorgar un aumento de salario a todos los trabajadores del sector público, entre los que se encuentran los docentes, quienes representan la fuerza laboral más numerosa. El aumento se reflejará en un incremento de $200 al básico y en la zona desfavorable que alcanzaría los $350 contra los $270 que actualmente se cobra. Las cifras impuestas (no negociadas) por los funcionarios provinciales, son realmente irrisorias si tenemos en cuenta el costo de la canasta familiar que ronda entre los $5000 y $6000 pesos en nuestra provincia.
Es importante insistir en el repudio a la manera déspota y arbitraria en la que este gobierno, que se dice auténticamente democrático, decide unilateralmente el aumento otorgado a sus agentes, desoyendo abiertamente la voz de los trabajadore/as. El gobierno encabezado por Mario Das Neves, que se proclama a sí mismo como pluralista y siempre dispuesto al diálogo, se niega sistemáticamente a discutir salarios con los sindicatos en el ámbito natural de dicha discusión, es decir, las reuniones paritarias. En lugar de ello convoca a los gremios menos combativos y a medios de comunicación obsecuentes, para informarles la determinación tomada respecto al aumento salarial, sin mediar ninguna explicación y manteniendo en sumo secreto los verdaderos “números” del presupuesto estatal.
Es imprescindible entender que, a pesar de la manipulación mediática y el aprovechamiento político, este aumento no es sólo obra de la “buena voluntad” de nuestro gobierno, sino también el resultado de una lucha emprendida hace más de un año, por los tres sindicatos docentes (ATECH, SITRAED y SADOP), unidos en la defensa a ultranza de los derechos de lo/as trabajadores de la educación.
Si bien este incremento salarial ayuda a paliar en parte la crítica situación que vivimos la mayoría de los docentes, es insuficiente y muy lejos está de satisfacer las necesidades de los educadores del Chubut. Tampoco mitiga las dificultades que a diario enfrentamos los maestro/as y profesore/as, como el hecho de trabajar en aulas superpobladas de alumnos, o realizar la tarea de dos o tres personas para poder subsistir.
Por todo esto y a pesar de este magro aumento, el maltrato y la desvalorización por parte del gobierno hacia lo/as trabajadores de la educación no debemos renunciar a nuestro reclamo por un salario digno y un mejoramiento en las condiciones en que desarrollamos nuestra tarea cotidiana.
Lista Lila- Regional Este
Nota relacionada: Trabajadores estatales precarizados: “Una nueva vergüenza. 80 pesos no son aumento”
El gobierno provincial acaba de otorgar un aumento de salario a todos los trabajadores del sector público, entre los que se encuentran los docentes, quienes representan la fuerza laboral más numerosa. El aumento se reflejará en un incremento de $200 al básico y en la zona desfavorable que alcanzaría los $350 contra los $270 que actualmente se cobra. Las cifras impuestas (no negociadas) por los funcionarios provinciales, son realmente irrisorias si tenemos en cuenta el costo de la canasta familiar que ronda entre los $5000 y $6000 pesos en nuestra provincia.
Es importante insistir en el repudio a la manera déspota y arbitraria en la que este gobierno, que se dice auténticamente democrático, decide unilateralmente el aumento otorgado a sus agentes, desoyendo abiertamente la voz de los trabajadore/as. El gobierno encabezado por Mario Das Neves, que se proclama a sí mismo como pluralista y siempre dispuesto al diálogo, se niega sistemáticamente a discutir salarios con los sindicatos en el ámbito natural de dicha discusión, es decir, las reuniones paritarias. En lugar de ello convoca a los gremios menos combativos y a medios de comunicación obsecuentes, para informarles la determinación tomada respecto al aumento salarial, sin mediar ninguna explicación y manteniendo en sumo secreto los verdaderos “números” del presupuesto estatal.
Es imprescindible entender que, a pesar de la manipulación mediática y el aprovechamiento político, este aumento no es sólo obra de la “buena voluntad” de nuestro gobierno, sino también el resultado de una lucha emprendida hace más de un año, por los tres sindicatos docentes (ATECH, SITRAED y SADOP), unidos en la defensa a ultranza de los derechos de lo/as trabajadores de la educación.
Si bien este incremento salarial ayuda a paliar en parte la crítica situación que vivimos la mayoría de los docentes, es insuficiente y muy lejos está de satisfacer las necesidades de los educadores del Chubut. Tampoco mitiga las dificultades que a diario enfrentamos los maestro/as y profesore/as, como el hecho de trabajar en aulas superpobladas de alumnos, o realizar la tarea de dos o tres personas para poder subsistir.
Por todo esto y a pesar de este magro aumento, el maltrato y la desvalorización por parte del gobierno hacia lo/as trabajadores de la educación no debemos renunciar a nuestro reclamo por un salario digno y un mejoramiento en las condiciones en que desarrollamos nuestra tarea cotidiana.
Lista Lila- Regional Este
Nota relacionada: Trabajadores estatales precarizados: “Una nueva vergüenza. 80 pesos no son aumento”
0 Comentá esta nota:
Publicar un comentario