Por Corina Milán *
Conmoverse implica que un sentimiento, una idea, un deseo surjan a partir de algo o alguien y esto se transforme en una acción visible; nos cambia el estado en el que estábamos: nos movemos-con.
Cuando vemos la angustia de los empleados del Frigorífico nos conmovemos. Duele, molesta, enoja ver cómo la mezquindad empresarial y la injusticia estructural de la sociedad capitalista empujan al desamparo a los trabajadores y sus familias. Por eso la necesidad de hablar y escuchar sobre lo que está ocurriendo, acercarse a ellos cuando se convoca una reunión, como el jueves en la puerta del Frigorífico o el sábado en la Plaza. Cada uno de los que se conmueve está pensando, buscando alternativas para resolver el conflicto. Urge darles una mano.
A muchos se nos hace presente la heroica experiencia de Zanón en Neuquén y la gran cantidad de fábricas recuperadas por los empleados que han salido adelante manteniendo las fuentes genuinas de trabajo; y que, incluso, han mejorado la producción y las condiciones laborales que tenían cuando estaban bajo control patronal. Si otros trabajadores pudieron hacerlo, ¿por qué no evaluar la posibilidad en este caso?
Quien quiera conocer la historia de la Cooperativa Fasinpat (Fábrica sin patrón) que maneja Zanón puede entrar a www.ceramicafasinpat.com/historia.html ; o puede ingresar a www.obrerosdezanon.com.ar ; o escuchar el programa que hacen los obreros de Zanón llamado “Nuestra lucha”, los sábados de 10 a 11 en Radio UNC-CALF: www.fm1037online.com
También se pueden ver documentales sobre el tema, como “Corazón de Fábrica”, de Virma Molina y Ernesto Ardito (2008); o “FASINPAT, Fábrica sin patrón”, de Daniele Incalcaterra (2005).
Quizás sea el momento para informarnos, involucrarnos y permitirnos pensar en soluciones de este tipo.
* DNI 24.021.935
Nota relacionada: Cierre del Frigorífico: los trabajadores agradecen el apoyo de la comunidad de Esquel
Conmoverse implica que un sentimiento, una idea, un deseo surjan a partir de algo o alguien y esto se transforme en una acción visible; nos cambia el estado en el que estábamos: nos movemos-con.
Cuando vemos la angustia de los empleados del Frigorífico nos conmovemos. Duele, molesta, enoja ver cómo la mezquindad empresarial y la injusticia estructural de la sociedad capitalista empujan al desamparo a los trabajadores y sus familias. Por eso la necesidad de hablar y escuchar sobre lo que está ocurriendo, acercarse a ellos cuando se convoca una reunión, como el jueves en la puerta del Frigorífico o el sábado en la Plaza. Cada uno de los que se conmueve está pensando, buscando alternativas para resolver el conflicto. Urge darles una mano.
A muchos se nos hace presente la heroica experiencia de Zanón en Neuquén y la gran cantidad de fábricas recuperadas por los empleados que han salido adelante manteniendo las fuentes genuinas de trabajo; y que, incluso, han mejorado la producción y las condiciones laborales que tenían cuando estaban bajo control patronal. Si otros trabajadores pudieron hacerlo, ¿por qué no evaluar la posibilidad en este caso?
Quien quiera conocer la historia de la Cooperativa Fasinpat (Fábrica sin patrón) que maneja Zanón puede entrar a www.ceramicafasinpat.com/historia.html ; o puede ingresar a www.obrerosdezanon.com.ar ; o escuchar el programa que hacen los obreros de Zanón llamado “Nuestra lucha”, los sábados de 10 a 11 en Radio UNC-CALF: www.fm1037online.com
También se pueden ver documentales sobre el tema, como “Corazón de Fábrica”, de Virma Molina y Ernesto Ardito (2008); o “FASINPAT, Fábrica sin patrón”, de Daniele Incalcaterra (2005).
Quizás sea el momento para informarnos, involucrarnos y permitirnos pensar en soluciones de este tipo.
* DNI 24.021.935
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