Por Fernando Urbano *
Hemos presentado un proyecto de ley por el cual se amplía el otorgamiento de licencia por maternidad a las agentes públicas provinciales llevándolo a doscientos diez (210) días como mínimo, (incluidos los treinta días antes del parto) de acuerdo a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), quien afirma que los bebés y sus madres, no pueden alcanzar una óptima salud si no se crean condiciones que permitan a las mujeres ejercer su derecho a la lactancia materna exclusiva y los cuidados que su hijos demanden durante el periodo señalado.
Los primeros 6 meses de vida del bebé es un espacio de vital importancia para fortalecer el vínculo afectivo madre/hijo/a, garantizando el óptimo crecimiento y desarrollo del niño/a, mejorando la salud materna, física y emocional como también la calidad de vida de los niños con patologías, aspectos que sin ninguna duda redundarán en beneficio de la economía de la comunidad.
Este proyecto reafirma la debida protección del personal femenino en uso de Licencia por Maternidad, armonizando las reglamentaciones hoy vigentes en nuestra Provincia y actualizándolas de acuerdo con la reforma constitucional de 1994 y los Convenios de Protección de la Maternidad de la OIT
A la vez se formula extender este beneficio a todas las empleadas contratadas de la Provincia del Chubut, (por ejemplo las docentes que presten servicios en forma interina o suplente) y a quienes se encuentren trabajando con algunos de los denominados planes laborales sociales, dependientes del Poder Ejecutivo Provincial, que se encuentren en condiciones de hacer uso de la Licencia por Maternidad o ya se encontraran usufructuando dicha licencia y quedaran cesantes.
El texto completo del proyecto está disponible acá
* Diputado Provincial Bloque CC-ARI
Hemos presentado un proyecto de ley por el cual se amplía el otorgamiento de licencia por maternidad a las agentes públicas provinciales llevándolo a doscientos diez (210) días como mínimo, (incluidos los treinta días antes del parto) de acuerdo a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), quien afirma que los bebés y sus madres, no pueden alcanzar una óptima salud si no se crean condiciones que permitan a las mujeres ejercer su derecho a la lactancia materna exclusiva y los cuidados que su hijos demanden durante el periodo señalado.
Los primeros 6 meses de vida del bebé es un espacio de vital importancia para fortalecer el vínculo afectivo madre/hijo/a, garantizando el óptimo crecimiento y desarrollo del niño/a, mejorando la salud materna, física y emocional como también la calidad de vida de los niños con patologías, aspectos que sin ninguna duda redundarán en beneficio de la economía de la comunidad.
Este proyecto reafirma la debida protección del personal femenino en uso de Licencia por Maternidad, armonizando las reglamentaciones hoy vigentes en nuestra Provincia y actualizándolas de acuerdo con la reforma constitucional de 1994 y los Convenios de Protección de la Maternidad de la OIT
A la vez se formula extender este beneficio a todas las empleadas contratadas de la Provincia del Chubut, (por ejemplo las docentes que presten servicios en forma interina o suplente) y a quienes se encuentren trabajando con algunos de los denominados planes laborales sociales, dependientes del Poder Ejecutivo Provincial, que se encuentren en condiciones de hacer uso de la Licencia por Maternidad o ya se encontraran usufructuando dicha licencia y quedaran cesantes.
El texto completo del proyecto está disponible acá
* Diputado Provincial Bloque CC-ARI
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Me alegra que por fin hay gente que se preocupe y se ocupe de dar coherencia a las legislaciones y que tenga en cuenta la importancia del vínculo madre/hijo-a para la constitución de la familia como pilar de una sociedad más justa,con menos violencia y mas libre.Gracias y desde ya ánimo y mi apoyo!!!!.Tamara Pacheco
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