Por Sadop ChubutEl día sábado 08 de Enero se conoció por los medios de comunicación el compromiso del gobierno provincial de pagar el bono extraordinario de $1000 para los docentes de las ocho escuelas salesianas de la provincia. Por otro lado y como parte del mismo acuerdo, los representantes legales de las escuelas confesionales se comprometieron a abonar dicho bono al personal operativo y a los docentes mal llamados “fuera de planta”. Es importante señalar algunas cuestiones a este respecto: este logro que los representantes legales de los colegios religiosos pretenden injustamente adjudicarse como propio, es en realidad una CONQUISTA DE LA UNIÓN, ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN DE LOS DOCENTES PRIVADOS, ACOMPAÑADOS POR SU SINDICATO SADOP. Fueron esos mismos docentes quienes, ante la negativa expresa de las autoridades de las instituciones en las que se desempeñan, a pagar este bono, decidieron exigir un trato igualitario respecto de los docentes estatales, igualdad que constituye un derecho adquirido y amparado por toda la legislación laboral vigente.
Acompañando y encausando legalmente esta iniciativa de los docentes, SADOP realizó, a partir del viernes 17 de diciembre, reiteradas presentaciones ante los representantes legales de las escuelas en cuestión, ante autoridades ministeriales y ante la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de que se cumpla con lo que establece la ley.
Por otro lado es importante no perder de vista el hecho de que ni los representantes legales ni el apoderado legal de las instituciones salesianas, Dr. Ramallal, dieron la cara ante los docentes durante las cinco jornadas que duró la protesta ante las puertas del Instituto María Auxiliadora de Trelew. Es más, ni siquiera concurrieron a la audiencia de partes convocada por la Secretaría de Trabajo, para el día 29 de diciembre. Dos claras muestras del poco interés demostrado por solucionar este conflicto y de la nula vocación de diálogo.
Consideramos que el pago de los $1000 a una parte de los docentes privados es un logro muy importante, pero que representa la continuación de una lucha que en conjunto con nuestros afiliados hemos comenzado hace ya más de tres años y que tiene como principal objetivo lograr mejoras sustanciales en las condiciones de trabajo de los docentes. Por esto mismo es imprescindibles que continuemos unidos y participemos solidariamente en cada nueva instancia de esta lucha y que veamos en el docente que trabaja a nuestro lado a un compañero que requiere de nuestra presencia y de nuestra acción.
Por otro lado es importante no perder de vista el hecho de que ni los representantes legales ni el apoderado legal de las instituciones salesianas, Dr. Ramallal, dieron la cara ante los docentes durante las cinco jornadas que duró la protesta ante las puertas del Instituto María Auxiliadora de Trelew. Es más, ni siquiera concurrieron a la audiencia de partes convocada por la Secretaría de Trabajo, para el día 29 de diciembre. Dos claras muestras del poco interés demostrado por solucionar este conflicto y de la nula vocación de diálogo.
Consideramos que el pago de los $1000 a una parte de los docentes privados es un logro muy importante, pero que representa la continuación de una lucha que en conjunto con nuestros afiliados hemos comenzado hace ya más de tres años y que tiene como principal objetivo lograr mejoras sustanciales en las condiciones de trabajo de los docentes. Por esto mismo es imprescindibles que continuemos unidos y participemos solidariamente en cada nueva instancia de esta lucha y que veamos en el docente que trabaja a nuestro lado a un compañero que requiere de nuestra presencia y de nuestra acción.
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