Por ATECh
En reunión de Concejo Directivo Provincial, con representación de todas las regionales de la provincia, la conducción del sindicato docente decidió aprobar la contrapropuesta del ministerio y solicitar la renegociación de los montos propuestos en el ítem Zona Patagónica.
En la ciudad de Rawson, en la sede central del sindicato docente del Chubut, los secretarios de las 6 regiones de la provincia expusieron sus mandatos, después de las asambleas y reuniones de delegados escolares, decidieron aprobar la propuesta en la mayoría de los puntos, destacando, el aumento en la ruralidad, la suba del nomenclador en los cargos de Preceptor y Mep (Maestros de Enseñanza Practica), la incorporación del ítem de movilidad en los cargos hospitalarios entre otros.
También, en un consenso general, se decidió rechazar los montos propuestos en la zona patagónica, por considerarlos insuficientes y solicitar reabrir las negociaciones en busca de nuevos porcentajes que mejoren las condiciones salariales de los docentes en su conjunto, en el mismo punto se consideró positivo el blanqueo y la porcentualidad.
Así mismo, se rechazó la propuesta del concurso en los cargos directivos en el nivel superior y se reitera el pedido realizado de conformar una comisión que aborde integralmente ese nivel educativo, tanto en las condiciones laborales, la organización institucional, los cambios en la normativa y se llame luego a concurso en todos los cargos.
Por último se decidió convocar para la semana siguiente, el día miércoles 10 a una Paritaria Provincial para firmar los puntos de acuerdo.
Sergio Combina
Sec. Prensa y Comunicación
Nota relacionada: Propuesta ministerial: “Lo que hay que saber sobre este casi aumento”, por Espacio Docente
En reunión de Concejo Directivo Provincial, con representación de todas las regionales de la provincia, la conducción del sindicato docente decidió aprobar la contrapropuesta del ministerio y solicitar la renegociación de los montos propuestos en el ítem Zona Patagónica.
En la ciudad de Rawson, en la sede central del sindicato docente del Chubut, los secretarios de las 6 regiones de la provincia expusieron sus mandatos, después de las asambleas y reuniones de delegados escolares, decidieron aprobar la propuesta en la mayoría de los puntos, destacando, el aumento en la ruralidad, la suba del nomenclador en los cargos de Preceptor y Mep (Maestros de Enseñanza Practica), la incorporación del ítem de movilidad en los cargos hospitalarios entre otros.
También, en un consenso general, se decidió rechazar los montos propuestos en la zona patagónica, por considerarlos insuficientes y solicitar reabrir las negociaciones en busca de nuevos porcentajes que mejoren las condiciones salariales de los docentes en su conjunto, en el mismo punto se consideró positivo el blanqueo y la porcentualidad.
Así mismo, se rechazó la propuesta del concurso en los cargos directivos en el nivel superior y se reitera el pedido realizado de conformar una comisión que aborde integralmente ese nivel educativo, tanto en las condiciones laborales, la organización institucional, los cambios en la normativa y se llame luego a concurso en todos los cargos.
Por último se decidió convocar para la semana siguiente, el día miércoles 10 a una Paritaria Provincial para firmar los puntos de acuerdo.
Sergio Combina
Sec. Prensa y Comunicación
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