Por ATE Comarca Andina
Los delegados representantes de los trabajadores abocados al
combate de incendios forestales
manifestamos nuestra preocupación por la problemática sin resolverse en
cuanto al encuadre laboral de los brigadistas y personal operativo de las
distintas instituciones.
Estamos próximos a la elaboración de un Convenio Colectivo
sectorial que contemple la situación y condiciones laborales de los compañeros.
Frente a esto queremos hacer llegar nuestra voz a la comunidad informando de
las preocupaciones que nos aquejan:
· Inmediato
pase a planta permanente de todo el personal. Estas condiciones de precariedad
laboral implican que quienes actualmente están desarrollando tareas en las
distintas instituciones vivan en permanente zozobra laboral, sabiendo que a la
finalización de la temporada pueden quedar sin trabajo.
· Falta de
equipamiento. El actual es viejo, desactualizado y sin mantenimiento por falta
de recursos. Hoy en día lo que funciona es por el esfuerzo de los trabajadores
que logran hacer poco menos que milagros para que los camiones arranquen, las
bombas funcionen medianamente, etc.
· Falta de
indumentaria adecuada. En muchos casos ni siquiera contamos con el calzado
correspondiente y la ropa ignífuga. Pareciera una broma, pero hubo compañeros
que salieron a la primera línea de fuego en jean y zapatillas.
· Falta de
móviles. Varios brigadistas en los últimos siniestros pusieron sus propios
vehículos para transportar personal, viandas, materiales.
· Régimen de
trabajo. Hubo personal que prestó servicios durante 24 horas sin descanso, con
todos los riesgos laborales que ello acarrea y que ponen en compromiso la propia
vida del trabajador. Además, en los casos de fuegos de interfase – fuego en
zonas donde hay bosque y viviendas – se puso en riesgo, por estos motivos,
también la vida de los pobladores. Esto sin considerar los peligros de la
propia tarea y el desgaste adicional que implica trabajar en condiciones de
altísimas temperatura y atmósfera enrarecida por el humo. Todo esto no es
excepcional, sino que la propia reglamentación permite estos abusos, en donde
los trabajadores no participaron de la elaboración de la misma.
· -Los
compañeros del Plan Nacional de Manejo del Fuego, luego de más de 15 años de
creado el sistema, siguen como personal contratado y para colmo del sinsentido
como PERSONAL ADMINISTRATIVO. Esto tiene el agravante de que en materia de seguros
y riesgos del trabajo no tendrían cobertura de sus siniestros laborales, sobre
todo por la peligrosidad de las tareas que desarrollan.
·
-Infraestructura de las sedes. En muchos casos no hay baños adecuados,
ni duchas, así como instalaciones dignas de labor para quien desarrolla tareas
que requieren de personal con capacitación específica. Por ejemplo, en el caso
de la Brigada
de Las Golondrinas no hay baños y las condiciones edilicias son más que
precarias, no hay gas y cuando se acaba pasan días hasta que vuelve a ser
rellenado con fluido el zepelín; en tanto que el tendido eléctrico es con
cables a la vista en un edificio mayormente de madera – en casa de herrero,
cuchillo de palo.
· -
Inexistencia de carrera o escalafón. No existe carrera y esto tiene lógica en
el sentido de la precarización que vivimos en el sector. No se nos considera
trabajadores, por lo cual la capacitación que debiera ser permanente no existe.
Los cargos se cubren a dedo, es por ello que pedimos el escalafón para el
sector, capacitación, un orden de mérito y la cobertura de los cargos por
concurso.
Parece un chiste, pero en la Provincia del Chubut, existe
una legislación que establece esto, pero es el propio Estado el que burla la
ley, buscando designar cargos jerárquicos por afuera de las normas.
Esto es una parte de lo que nos pasa. Estamos cansados de
que no nos respondan. Estamos intentando hablar con quien se comporta como una
pared y todos sabemos que las paredes no hablan.
Por eso, iniciamos el Plan de Lucha para lograr que de una
buena vez se fijen en nosotros.
Plan Nacional de Manejo del Fuego
Servicio Provincial de Manejo del Fuego
Parques Nacionales
Nota relacionada: El Hoyo: brigadistas reclaman regularidad laboral
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