Por Sindicato de Trabajadores de Prensa del Noreste del Chubut
Jornada insiste en desconocer Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Ministerio de Trabajo. Será la Secretaría de Trabajo quien deberá expedirse
En audiencia ante la Secretaría de Trabajo realizada en la ciudad de Trelew, el diario Jornada volvió a desconocer su pertenencia al Convenio Colectivo de Trabajo 541/08 de reciente homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación (MTEySS), sosteniendo que está en curso en los convenios 240/75 – Noreste del Chubut - y 180/75 – Comodoro Rivadavia –.
Por otra parte anunció el otorgamiento – mediante acuerdo individual - de un 15% de incremento salarial a partir del 1º de noviembre venidero.
Desde el SITPRENCH se reclamó la reincorporación de trabajadores despedidos bajo el argumento de finalización de contrato en período de prueba, cuando algunos de ellos están comprendidos en el Estatuto del Periodista Profesional (Ley 12908) que determina 30 días como período de prueba.
El sindicato rechazó las argumentaciones empresarias, ya que considera una maniobra para evitar lo inevitable, pagar las escalas salariales que el convenio nacional determina y se requirió a la Autoridad Laboral se expida con respecto si corresponde o no que JORNADA cumpla con el CCT 541/08 acordado entre la FATPREN y ADIRA.
Horas después, en asamblea realizada en plena redacción de diario, los trabajadores no ocultaron su desagrado con la posición de la empresa y se evalúan claramente acciones tendientes a que la firma, propiedad del abogado laboralista Jorge Aidar Bestene, deponga esa actitud y pague además los salarios retroactivos al 1º de abril pasado y el reajuste de la 1º cuota del SAC 2008. Por lo cual no se descarte que este reclamo se transforme en un verdadero conflicto que inhibe de forma alguna para que, los trabajadores, en forma particular, puedan demandar judicialmente.
El malestar de los trabajadores de prensa y administrativos que están contemplados en el recientemente homologado convenio, se mostraron irritados porque desde la empresa se venía sosteniendo que se pagaría cualquier acuerdo nacional una vez alcanzado, homologado y publicado en Boletín Oficial, cuando todos esos pasos se fueron formalizando con el correr de semanas y semanas, JORNADA dice que solo cumplirá con los convenios 240/75 y 180/75.
La firma que junto a la productora televisiva que se emite a través de Supercanal, ANTAXUS y la emisora FM TIEMPO integra el denominado “Grupo Jornada”, tiene que cumplir este convenio tal cual lo están haciendo otros diarios como su competencia directa, diario EL CHUBUT o CRONICA de Comodoro Rivadavia, ya que el fundamento esgrimido carece de sustento y solo parece responder a dilatar el desembolso de los salarios.
El CCT240/75 es un convenio de actividad ya que, fue alcanzado por las ramas gráfica, televisiva y radial de entonces, mientras que el CCT541/08 es solo para gráfica, sean las empresas asociadas a ADIRA o no.
Continuarán las asambleas con los trabajadores para determinar acciones a seguir, mientras se espera que, en forma perentoria, la Secretaría de Trabajo se expida según el requerimiento sindical.
Diario EL CHUBUT
En reunión mantenida con el apoderado legal del diario EL CHUBUT, Dr. Rubén Calvo y el responsable del área contable del medio, Teodoro Silva, el SITPRECH realizó sendas observaciones en cuanto al pago del ítem antigüedad que, si bien en el orden nacional está fijado en el 1º de básico de Cronista para todas las categorías, en el caso puntual de esta firma, propiedad de la familia Sáez, existe un acuerdo de empresa que fijó el 2% de salario Básico que corresponda por categoría a partir del 1º de agosto de 2008. Como la empresa comenzó a cancelar el CCT541/08 a partir de su homologación (4 de agosto de 2008) el gremio reclama el pago de mayor conveniencia para los trabajadores mientras que, por otra parte, realizó observaciones por las malas liquidaciones de las diferencias de salarios básicos retroactivos que surgen a partir de la aplicación del CCT541/08 y donde la empresa se comprometió a rever las mismas.
EL DIARIO DE MADRYN
Fiel al estilo que lo caracterizó en materia laboral, al menos desde el cambio de dueños, EL DIARIO DE MADRYN se encuentra en falta también con el cumplimiento del CCT541/08 bajo argumentaciones que, para el SITPRENCH no tienen sustento alguno.
El viernes 24 de octubre se realizará la segunda audiencia en la Delegación Regional Puerto Madryn de la Secretaría de Trabajo donde se espera una respuesta por parte de la empresa con relación al pago del convenio nacional.
Jornada insiste en desconocer Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Ministerio de Trabajo. Será la Secretaría de Trabajo quien deberá expedirse
En audiencia ante la Secretaría de Trabajo realizada en la ciudad de Trelew, el diario Jornada volvió a desconocer su pertenencia al Convenio Colectivo de Trabajo 541/08 de reciente homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación (MTEySS), sosteniendo que está en curso en los convenios 240/75 – Noreste del Chubut - y 180/75 – Comodoro Rivadavia –.
Por otra parte anunció el otorgamiento – mediante acuerdo individual - de un 15% de incremento salarial a partir del 1º de noviembre venidero.
Desde el SITPRENCH se reclamó la reincorporación de trabajadores despedidos bajo el argumento de finalización de contrato en período de prueba, cuando algunos de ellos están comprendidos en el Estatuto del Periodista Profesional (Ley 12908) que determina 30 días como período de prueba.
El sindicato rechazó las argumentaciones empresarias, ya que considera una maniobra para evitar lo inevitable, pagar las escalas salariales que el convenio nacional determina y se requirió a la Autoridad Laboral se expida con respecto si corresponde o no que JORNADA cumpla con el CCT 541/08 acordado entre la FATPREN y ADIRA.
Horas después, en asamblea realizada en plena redacción de diario, los trabajadores no ocultaron su desagrado con la posición de la empresa y se evalúan claramente acciones tendientes a que la firma, propiedad del abogado laboralista Jorge Aidar Bestene, deponga esa actitud y pague además los salarios retroactivos al 1º de abril pasado y el reajuste de la 1º cuota del SAC 2008. Por lo cual no se descarte que este reclamo se transforme en un verdadero conflicto que inhibe de forma alguna para que, los trabajadores, en forma particular, puedan demandar judicialmente.
El malestar de los trabajadores de prensa y administrativos que están contemplados en el recientemente homologado convenio, se mostraron irritados porque desde la empresa se venía sosteniendo que se pagaría cualquier acuerdo nacional una vez alcanzado, homologado y publicado en Boletín Oficial, cuando todos esos pasos se fueron formalizando con el correr de semanas y semanas, JORNADA dice que solo cumplirá con los convenios 240/75 y 180/75.
La firma que junto a la productora televisiva que se emite a través de Supercanal, ANTAXUS y la emisora FM TIEMPO integra el denominado “Grupo Jornada”, tiene que cumplir este convenio tal cual lo están haciendo otros diarios como su competencia directa, diario EL CHUBUT o CRONICA de Comodoro Rivadavia, ya que el fundamento esgrimido carece de sustento y solo parece responder a dilatar el desembolso de los salarios.
El CCT240/75 es un convenio de actividad ya que, fue alcanzado por las ramas gráfica, televisiva y radial de entonces, mientras que el CCT541/08 es solo para gráfica, sean las empresas asociadas a ADIRA o no.
Continuarán las asambleas con los trabajadores para determinar acciones a seguir, mientras se espera que, en forma perentoria, la Secretaría de Trabajo se expida según el requerimiento sindical.
Diario EL CHUBUT
En reunión mantenida con el apoderado legal del diario EL CHUBUT, Dr. Rubén Calvo y el responsable del área contable del medio, Teodoro Silva, el SITPRECH realizó sendas observaciones en cuanto al pago del ítem antigüedad que, si bien en el orden nacional está fijado en el 1º de básico de Cronista para todas las categorías, en el caso puntual de esta firma, propiedad de la familia Sáez, existe un acuerdo de empresa que fijó el 2% de salario Básico que corresponda por categoría a partir del 1º de agosto de 2008. Como la empresa comenzó a cancelar el CCT541/08 a partir de su homologación (4 de agosto de 2008) el gremio reclama el pago de mayor conveniencia para los trabajadores mientras que, por otra parte, realizó observaciones por las malas liquidaciones de las diferencias de salarios básicos retroactivos que surgen a partir de la aplicación del CCT541/08 y donde la empresa se comprometió a rever las mismas.
EL DIARIO DE MADRYN
Fiel al estilo que lo caracterizó en materia laboral, al menos desde el cambio de dueños, EL DIARIO DE MADRYN se encuentra en falta también con el cumplimiento del CCT541/08 bajo argumentaciones que, para el SITPRENCH no tienen sustento alguno.
El viernes 24 de octubre se realizará la segunda audiencia en la Delegación Regional Puerto Madryn de la Secretaría de Trabajo donde se espera una respuesta por parte de la empresa con relación al pago del convenio nacional.
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